いろいろな業界で人手不足が叫ばれる昨今、人材を集められそうなおもしろい取り組みを発見した。何がおもしろいか？ は中身を見てもらえれば一目瞭然。というわけで早速、その内容を紹介していく。
今回紹介するのは栃木県、那須ハイランドパークを運営する日本テーマパーク開発株式会社による取り組み。なんと！ 時給2,500円も支給してしまうという太っ腹。そしてそのアルバイトに「プラチナバイト」なるネーミングを施している。上手いッ。
もちろん、時給2,500円にはちゃんとした裏付けも存在しており・・・
8月に本制度を導入した各店舗は、プラチナバイトの大活躍により、売り上げが昨年度比で最大296%向上し、またプラチナバイトから当社に正社員として参画した方も現れるなど、素晴らしい結果となりました。
大好評につき、通年募集決定！那須ハイランドパークでプラチナバイト時給2500円の募集再開のお知らせ（日本テーマパーク開発株式会社）
なんと、売り上げが前年度比4倍近くに！ これだけ売上に貢献するのなら、時給2,500円を出す価値も大いにありそうだ（というか、おつりが来るくらい）。
そして、さらにうまいのは
そこで今回は土日祝日に働いて頂ける方に向けたプラチナバイト再募集と、新たに「プラチナバイトトライアル」の募集を開始します。プラチナバイトトライアルは、やる気や意気込みは負けないものの職種経験がない為に応募をためらっているいる方向けに、3カ月の試用期間(時給1050円)後に、実績や働きぶり等を総合的に評価判断し、合格の場合はプラチナバイトとして土日祝日の時給を2500円とする制度です。
大好評につき、通年募集決定！那須ハイランドパークでプラチナバイト時給2500円の募集再開のお知らせ（日本テーマパーク開発株式会社）
トライアル制度を取り入れているところ。これなら、採用する企業側はリスクを減らしつつ、雇用される側は高時給のプレッシャーに潰されることもなく、導入することができそうだ。
特に後者については、本メディアを見られている事業者の皆様でも導入できそうな制度ではないかと思われる。以下出典にリンクを掲載しておくので、詳細確認されたい方はぜひ、参考にして頂きたい。
※出典（リンク有）：日本テーマパーク開発株式会社 “大好評につき、通年募集決定！那須ハイランドパークでプラチナバイト時給2500円の募集再開のお知らせ”
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