【リサーチ】2025年は「人手不足」に起因する倒産が過去最多！　背景にあるのは「賃上げ」

『東京商工リサーチ』（TSR）が2025年の倒産件数を調査して発表。「人手不足」による倒産が過去最多を記録した。リポートを引用して状況を確認しよう。

■中小企業にとっては深刻な問題

　調査結果によると、2025年の「人手不足」に起因する倒産が4年連続で前年を上回り、過去最多の397件（前年比35.9％増）に達したという。なかでも、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）と大幅に増加。賃上げは労働者にとっては歓迎すべきニュースだが、賃上げ原資を確保できない中小企業では人材流出の引き金になり得る（「従業員退職」の要因）。賃上げできなければ人手不足を招き、賃上げすれば経営が困難になる。経営者は難しい舵取りが求められそうだ。

　2025年の「人手不足」倒産は、資本金1千万円未満の小・零細企業が63.2％（251件）を占めた。
　産業別では、サービス業他151件（前年比71.5％増）、建設業93件（同22.3％増）、運輸業60件（同14.2％減）と、労働集約型の産業で際立っている。
　大手と中小企業の賃金格差が拡大するなか、より賃金の高い職場を目指した人材の流動化が進んでいるようだ。賃上げが難しい企業では、人手不足から失注し、業績にも影響を及ぼしている。　
　2026年は「賃上げ疲れ」が経営に深刻な影響を及ぼす企業を中心に、倒産の増加も危惧される。

2025年の「人手不足」倒産は過去最多の397件　「賃上げ疲れ」が顕在化、「従業員退職」が1.5倍増

※この調査は、2025年1-12月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手不足」関連倒産（求人難・従業員退職・人件費高騰）を抽出し、分析した。（注・後継者難は対象から除く）

　最低賃金の引き上げなどもあり、賃上げムードが広がっている。一方、日本では著しく人口が減少している。今後も限られた人材をめぐって賃金による綱引きが過熱する可能性も高い。「人手不足」倒産も増えそうだ。

※引用元：https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1202275_1527.html

※「2025年の焼肉屋倒産」に関する記事は以下より